桂林电子科技大学2023年第一批高层次人才公开招聘公告-yb体育官方

　　一、招聘原则

　　面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

　　二、招聘岗位

　　本次计划公开招聘25名教师，具体岗位、人数、专业情况见。

　　三、招聘岗位性质及待遇

　　被聘用人员列入事业编制，享受国家规定的工资福利等待遇。

　　四、招聘基本条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德素养和身心素质;

　　(三)具备招聘岗位所需的专业、学历学位、职称、职业资格及相关资历;

　　(四)身体健康;

　　(五)具备岗位所需的其他条件。

　　五、报名和资格审查

　　(一)本次招聘采取电子邮件报名方式。发送电子邮件报名时，请在邮件主题及应聘文档名中注明“桂林电子科技大学2023年第一批高层次人才公开招聘 应聘岗位 姓名”。

　　(二)应聘者须如实填写并提交身份证、所获最高级别的学历、学位证、职称证、获奖证书等的电子扫描件。

　　注：请将相关应聘材料分类命名，按winrar格式压缩后一并打包发送至指定邮箱。

　　(三)报名时间及方式

　　网上报名时间：

　　2023年3月9日至2023年3月15日下午16时整

　　网上报名邮箱：rsc_rcjlk@163.com

　　联系电话：0773-2230593、0773-2292296

　　联系人：张老师、李老师

　　(四)应聘者报名时仅限报1个岗位，不能多报。

　　(五)资格审查

　　我校人事处负责受理报名并根据应聘者电子邮件报名提供材料，对照其所报考岗位条件要求进行资格审查，确定符合岗位条件人员，并通知应聘人员。资格审查结束后，将在桂林电子科技大学亚博最新网站主页上公布通过资格审查人员名单。

　　注：应聘人员应根据上述规定格式及要求发送招聘报名材料，不按规定报送材料的，不予接受报名。

　　六、考核

　　本次招聘人员为具有博士研究生学历学位等高层次人才，经自治区人力资源和社会保障部门核准后，根据公开招聘相关文件规定采用直接考核方式进行。

　　考核按照招聘职位人数1:1的比例确定考核人选，由人事处组织考核。考核主要考察应聘人员的思想政治素质、专业知识、业务能力、工作实绩等情况并对进入考核人员进行资格审查复查。经考核后，初步确定各岗位拟聘用人员名单。

　　七、体检

　　由学校组织拟聘人员到医院进行体检(注：体检费用自理)。体检工作按照文件《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和《关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)及相关规定执行，体检不合格人员不予以聘用。

　　八、确定拟聘人员

　　人事处将拟聘人员名单提请学校研究，确定聘用人员名单。

　　九、公示

　　对拟聘用人员的相关情况和拟聘岗位等，在我校亚博最新网站主页上进行公示，公示时间为7日;公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。

　　十、办理聘用手续

　　经公示无异议的，办理入编、聘用手续。

　　十一、纪律与监督

　　招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为，经查实，将按有关规定严肃处理。招聘咨询电话：0773-2230593，监督举报电话：0773-2290659。