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桂林市高层次人才认定标准

　　1.在国内外知名高校、科研机构、企事业单位等从事科学研究、技术开发、管理、教学等工作的人员

　　2.在国内外知名企事业单位、金融机构、咨询公司等从事高级管理金融、法律、咨询等工作的人员;

　　3.在国内外知名文化机构、传媒机构、艺术院校等从事文化、传媒、艺术等工作的人员

　　认定条件

　　桂林市高层次人才认定条件包括:

　　1.具有博士学位或者硕士学位并具有 3 年以上工作经历的人员:

　　2.在所从事的领域内具有较高的学术水平、专业技术水平或者管理水平，并取得了显著的成果;

　　3.在所从事的领域内具有广泛的学术影响力、社会影响力或者商业影响力，并取得了显著的成果;

　　4.在所从事的领域内具有创新精神和创新能力，并取得了显著的成果。

　　桂林市高层次人才引进资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中国共产党的领导;

　　(三)拥护中华人民共和国宪法;

　　(四)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(六)在桂林市外学习(含驻桂林高校)或工作;

　　(七)具有硕士研究生及以上学历，并取得相应学位;其中，2023年应届毕业生须于2023年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。其他报名人员均须于5月17日前取得相应学历、学位证书。港澳台学习、国外留学归来人员，须于5月17日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，所学专业与拟引进专业相同或相近且符合职位条件要求方可报名(由引进单位主管部门进行核定);

　　(八)报名年龄：18周岁以上，硕士研究生35周岁以下(1987年5月17日至2005年5月17日之间出生)，博士研究生40周岁以下(1982年5月17日至2005年5月17日之间出生)，职位计划表中有特殊要求的除外(均以5月17日为时间节点)，具有参军入伍经历人员相应放宽两岁。

　　各级机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位符合报名条件的在职在编人员报名，须取得所在工作单位及其主管部门的同意后，方可报名。一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报名拒绝办理相关手续所产生的后果，由报名人员自行承担。

　　现役军人、未满服务期(含试用期)工作人员、原为在职在编工作人员被辞退未满5年以及法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形人员，不得报名。

　　其他事项

　　(一)在人才引进过程中，出现体检、考察不合格或者自愿放弃情形的，招录机关根据考试情况从同一职位面试成绩合格的报名人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，跨年度的，不再递补。拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补。

　　(二)本次人才引进工作实行诚信报名。报名人员应根据个人情况报名符合条件的职位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报名人员所提交的报名材料不完整或错误，由报名人员自行承担责任。对提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。

　　(三)咨询电话：0773-2817846。

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